Kluges Führungsverhalten ist das wichtigste Element für das Gesundheitsmanagement aber auch für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich. Das zunehmende Arbeitstempo muss richtig organisiert und gesteuert werden. Menschliche Faktoren müssen Berücksichtigung finden. Chefs müssen die Individualität der Mitarbeiter/innen akzeptieren und ein auf die Person abgestimmtes Konzept entwickeln. Mitarbeiter/innen die von ihrem Chef oder ihrer Chefin unterstützt werden verzeichnen bessere Arbeitsmotivation und weniger gesundheitliche Beschwerden. 

ALLES was zählt ist der MENSCH.